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看着这个名单，翟新文的心里叹了一口气，如果按照这个名单调整机关的人事布局，那自己很快就被彻底架空。【 @】虽然从表面上说，各科室都是平等的，但办公室、教育科、人事科、财审科、政工科这算起来是最重要的5个科室，前四个科室全部安排了韩素贞自己的人，政工科安排了一个自己不熟悉也很有可能是韩素贞的人，那整个教育局不是真地成了韩素贞的天下了吗？一定不能形成这样的局面！形成了这样的局面，固然现在孙红军、孔丽丽是站在自己的这一边，如果自己没有实力扭转整个局面，那这两个人也很有可能靠不住而转向了韩素贞。如果整个教育局形成了3中绝对优势派，自己可真就麻烦了。
翟新文认真地看这份名单，许久没有说话。他清楚这个时候真和韩素贞闹掰了，那自己还没有充足的实力去应对今后的工作。在这份名单里，张元庆、孙全既然是韩素贞的弃儿，那自然是自己的拉拢对象，得把他们团结到自己的周围。剩下的这些科室，自己应该能够争取到哪些呢？毕竟自己是党委书记，党管干部，没有自己的同意，这份名单肯定也通不过，韩素贞应该清楚这一点，那自己的突破点应该在哪里呢？
韩素贞说：“新文哪，你都看了10多分钟了，是不是对我安排的人选不太满意啊？如果有什么建议，尽管提出来嘛，毕竟我们两个人都是一个战壕的战友啊！”
翟新文抬起头，认真地说：“韩局长，从这一份名单上，我可以看到你是在认真地考虑整个滨海教育的全局，绝大多数人选也是从工作的实际需要，从个人的能力出发，充分体现了韩局长你一贯的顾全大局的作风。对于这一份名单，我有一点自己的想法，跟韩局长商量一下。”
韩素贞说：“新文，我们之间完全可以开诚布公、坦诚相待，有什么问题，尽管可以提。”
翟新文目视着名单，沉吟不语，他需要时间，来思考如何选准突破点，既不引起韩素贞的疑忌心理，觉得自己是在揽权，又能打破韩素贞对教育局机关的人事布局，避免形成5中优势派和自己被架空的局面。但现在只有这几十秒的时间啊！翟新文决定，党管的政工科、团委一定要由自己来决定，人事科这个部门要尽量争取，实在争取不下来，暂时放弃，到时候协调孔丽丽控制这个科室的全面工作，同时拉拢在人事科干了多年的副主任科员楚国香，让她明白，是韩素贞不让她得到提升，让楚国香变成自己的铁杆部下，等过几年人事调整时再安排她晋升。人事科，的确太重要了。